Recrutement en ligne : nouvelles tendances et opportunités

 

Technofutur TIC a organisé le 17 décembre 2008 une conférence sur le recrutement en ligne à laquelle j’ai participé en tant qu’intervenant. Plus de 200 personnes se sont déplacées (DRHs, recruteurs, chasseurs de têtes et chercheurs d’emploi). Le thème de la conférence portait sur les opportunités que représentent l’utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Viadeo, …) par les recruteurs et les chercheurs d’emplois.

 

Les réseaux sociaux peuvent être utiles aux chercheurs d’emploi pour se faire chasser. Dans ce cas, il est important d’être présent sur LinkedIn (réseau le plus utilisé par les recruteurs). Les réseaux sociaux comme Viadeo et Facebook sont également utiles pour vous tenir informé et aussi profiter d’éventuelles recommandations que vos contacts feront de vous auprès d’entreprises qui recrutent.

 

D’après moi, les cinq erreurs que font les chercheurs d’emploi sont:

1.       Commencer à se construire un réseau de contacts au moment où ils en ont besoin. C’est beaucoup trop tard.

2.        Ne pas porter attention à sa réputation numérique.

3.        Avoir un profil incomplet sur les réseaux sociaux utilisés.

4.       Avoir un CV inconsistant avec ses profils sur les réseaux sociaux utilisés.

5.        Ne pas tenir ses profils à jour.

 

Accédez au compte rendu complet de la conférence en cliquant ici.

 

A bientôt,

Damien

 

Damien Colmant, Eveilleur de potentiel et fondateur d’Extend Coaching.

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